سوئد؛ مسیر سریع جذب استعدادها
سوئد در حال حاضر با سرعت چشمگیری مسیر جذب نیروی کار متخصص از سراسر جهان را هموار میکند. در اواسط ژوییه ۲۰۲۵، وزیر مهاجرت سوئد، یوهان فورسل، در مقالهای با عنوان «Sweden can’t wait for talent» اعلام کرد. که کشور به هیچ وجه نمیخواهد در انتظار استعدادها بماند و تسهیل روند مهاجرت حرفهای را در اولویت قرار داده است. هدف این سیاست، نه تنها پر کردن شکافهای نیروی کار، بلکه تقویت نوآوری، رقابتپذیری و رشد اقتصادی پایدار است.
این تحول در روزنامه اقتصادی Dagens Industri منتشر شد و سپس در وبسایت رسمی دولت سوئد بازنشر شد. با اعلام یک هشتگ جدید دولتی و نه راهکار مشخص، سوئد قصد دارد روند جذب و حفظ استعدادهای بینالمللی را آسانتر، شفافتر و کارآمدتر کند.
اقدامات کلیدی اصلاح روند مهاجرت کاری
سوئد با هدف ایجاد بازاری شفاف و پرجنبوجوش برای نیروی کار بینالمللی، مجموعهای از اصلاحات را در فرآیند مهاجرت کاری اجرا کرده است. این اقدامات شامل کاهش زمان پردازش درخواستها، افزایش انعطاف در تغییر شغل، دیجیتالیسازی کنترل پاسپورت و تمرکز ویژه بر پژوهشگران و دانشجویان دکتراست. در ادامه مهمترین تغییرات معرفی میشوند.
رسیدگی سریع به درخواستها
میانگین زمان بررسی مجوزهای کاری از بیش از ۱۰۰ روز به حدود ۱۸ روز کاهش یافته است. این کاهش زمان، ورود سریعتر نیروی کار متخصص به بازار سوئد را امکانپذیر میکند و فرصتهای شغلی را برای حرفهایها افزایش میدهد.
انعطاف در تغییر شغل
کارگران خارجی با داشتن مجوز معتبر، میتوانند شغل خود را بدون نیاز به درخواست مجدد تغییر دهند و تنها با ثبت گزارش به اداره مهاجرت این فرآیند تکمیل میشود. این سیاست باعث انعطاف بیشتر بازار کار و کاهش محدودیتها برای نیروی کار حرفهای میشود.
تمدید طولانیتر مجوزها
مجوزهای کاری در دورههای آزمایشی ششماهه، امکان تمدید کامل برای طول دوره استخدام را دارند. این امر امنیت شغلی بیشتری برای متخصصان بینالمللی فراهم میآورد.
دیجیتالیسازی کنترل پاسپورت
با استفاده از سیستم FrejaID، کنترل پاسپورت به صورت دیجیتال انجام میشود و مراجعه حضوری به سفارت حذف شده است. این تغییر، همزمان با کاهش سفرهای بینالمللی، فرآیند ورود به سوئد را سریعتر و راحتتر کرده است.
تمرکز ویژه بر پژوهشگران و دانشجویان دکترا
سوئد مسیر اخذ اقامت دائم بعد از پایان تحقیقات یا تحصیلات عالی را برای این گروه سادهتر کرده است و به آنها امکان میدهد تا استعدادهای خود را در این کشور به کار گیرند.
سوئد مسیر سریع جذب استعدادها ؛ فرصتهای شغلی حرفهای
همراستایی نهادی و تبلیغ برند سوئد
برنامه Work in Sweden باعث هماهنگی بهتر نهادهای دولتی میشود و از نوآوری، کیفیت زندگی و جذابیت سوئد برای استعدادهای بینالمللی میگوید. همچنین، تشکیل محافل مشورتی با بخش خصوصی، اصلاحات مهاجرت کاری را با نیاز واقعی بازار همسو میکند.
چرا این خبر مهم است؟
- برای متقاضیان بینالمللی: فرآیندی سادهتر و سریعتر برای ورود به بازار کار و ادامه مسیر شغلی در سوئد.
- برای کارفرمایان: دسترسی آسانتر به استعدادهای برتر و توانایی همگام شدن با نیروی کاری جهانی.
- برای جامعه: افزایش نوآوری، رشد اقتصادی پایدار و تقویت رقابتپذیری.
با کاهش زمان پردازش درخواستها و انعطاف در تغییر شغل، سوئد موقعیتی بیسابقه برای جذب استعدادهای جهانی ایجاد کرده است. اگر در زمینههایی مانند فناوری، بهداشت، پژوهش یا مهندسی فعالیت میکنید، اکنون بهترین فرصت برای ورود به بازار کار حرفهای سوئد فراهم شده است.