کار و اقامت در اسکاندیناوی ۲۰۲۵
در سال ۲۰۲۵، کشورهای اسکاندیناوی با تغییرات تازهای در سیاستهای کاری و مهاجرتی، رویکردی دوگانه را در پیش گرفتهاند. از یک سو، تلاش برای جذب نیروهای متخصص ادامه دارد و از سوی دیگر، محدودیتهایی برای ورود کارگران کممهارت اعمال میشود.
سوئد، دانمارک، و فنلاند هرکدام سیاستهایی منحصربهفرد اتخاذ کردهاند. قوانین جدید شامل حداقل حقوق بالاتر، بیمه اجباری، مجوزهای منعطفتر برای متخصصان و کنترلهای دقیقتر برای مهاجران موقت است. این تغییرات نشان میدهد مسیر مهاجرت حرفهای همچنان باز است، اما نیازمند برنامهریزی و انطباق با الزامات جدید خواهد بود.
شرایط جدید اقامت در سوئد
سوئد برای کنترل بهتر بازار کار، در سال ۲۰۲۵ حداقل دستمزد لازم برای دریافت مجوز کار را به ۱۰۰٪ میانگین کشوری افزایش داده است. همچنین با معرفی سیستم مجوز کاری منعطف، تغییر شغل یا کارفرما برای مهاجران راحتتر خواهد شد، مشروط به اطلاعرسانی به اداره مهاجرت.
سیاست مهاجرتی سختگیرانه دانمارک
دولت دانمارک با حذف اجازه کار برای دانشجویان خارجی در برنامههای آموزشی غیررسمی و محدود کردن حضور نیروی کار ارزان، قصد دارد از رفاه اجتماعی و بازار کار داخلی محافظت کند. در عین حال، مهاجران حوزه سلامت با شرایط بهتری مواجه شدهاند.
فرصتها و ریسکها در فنلاند
فنلاند با معرفی سامانه نظارتی خودکار، مهاجران متخصص را ملزم کرده تا شرایط شغلی خود را پس از دریافت اقامت حفظ کنند. کاهش حقوق یا تغییر شغل بدون هماهنگی ممکن است منجر به لغو اقامت شود، هرچند مسیر کاری برای افراد ماهر همچنان باز است.